Perusahaan di Kalbar Didorong Kedepankan Pentingnya K3

Perusahaan di Kalbar Didorong Kedepankan Pentingnya K3 - GenPI.co KALBAR
Karyawan PT KIU foto bersama dengan Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tapin Kalimantan Selatan (tengah) seusai pelaksanaan peringatan bulan K3 Nasional 2023, Sabtu (11/2). Foto: ANTARA

GenPI.co Kalbar - Setiap perusahaan di Provinsi Kalimantan Barat alias Kalbar didorong untuk selalu mengedepankan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) agar tercipta tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

Hal tersebut disampaikan oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kalbar Harisson saat membacakan sambutan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia pada peringatan bulan K3 di Pontianak, Senin (13/2).

"Hal ini sesuai dengan tema peringatan bulan K3 Nasional tahun 2023, untuk mewujudkan pekerjaan layak yang berbudaya K3 guna mendukung keberlangsungan usaha di setiap tempat kerja," tuturnya.

BACA JUGA:  Perusahaan Perkebunan di Kalbar Diminta Perbaiki Jalan Rusak

Menurut Harrison, pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya didukung dengan adanya regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan.

Hal yang tidak kalah penting, kata dia, yakni meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan, termasuk di antaranya membangun budaya K3 yang baik.

BACA JUGA:  Komisi XI DPR RI Minta Seluruh Perusahaan Sawit Salurkan CSR Sesuai Aturan

Pemerintah menghadirkan pekerjaan layak untuk di masa depan sebagai wujud komitmen.

Saat ini, telah diterbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 tentang Perizinan Berusaha Berbasis Risiko yang merupakan amanah dari Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

BACA JUGA:  Perusahaan di Kubu Raya Diminta Laporkan Data Karyawan Penerima BPJS

"Untuk menindaklanjuti, dalam bidang ketenagakerjaan Menteri Ketenagakerjaan telah menyelesaikan peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2021,” terang Harisson.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya