Core Values ASN Berakhlak Fondasi Budaya Kerja Profesional

Core Values ASN Berakhlak Fondasi Budaya Kerja Profesional - GenPI.co KALBAR
Peserta yang terdiri dari kepala-kepala OPD di lingkup Pemkot Pontianak mendengarkan penjelasan pemateri pada sosialisasi dan internalisasi core values ASN Berakhlak. Foto: Prokopim

GenPI.co Kalbar - Pemkot Pontianak menggelar sosialisasi dan internalisasi core values ASN Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (Berakhlak) bagi kepala perangkat daerah di lingkup Pemkot Pontianak.

Wali Kota Pontianak Edi Rusdi Kamtono mengatakan, sosialisasi dan internalisasi core values ASN Berakhlak ini merupakan upaya untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan bagi kepala perangkat daerah.

Peluncuran core values bertujuan menyeragamkan nilai-nilai dasar ASN bagi seluruh ASN.

BACA JUGA:  5 ASN di Kapuas Hulu Terdaftar Jadi Pengurus Parpol

"Sehingga dapat menjadi pondasi budaya kerja ASN yang profesional," ujarnya usai membuka kegiatan sosialisasi tersebut di Hotel Mercure Pontianak, Senin (31/10).

Dia menjabarkan makna dari core values ASN Berakhlak, yakni Berorientasi Pelayanan, artinya ASN dituntut memahami dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan dan solutif serta dapat diandalkan.

BACA JUGA:  Wujudkan Singkawang Hebat, Pemkot Siapkan ASN Bertalenta Digital

Kemudian, akuntabel yang bermakna bahwa seorang ASN harus dapat melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi serta tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

"ASN juga harus kompeten, artinya mampu meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah-ubah," ungkap Edi.

BACA JUGA:  ASN Mesti Jaga Netralitas Selama Tahapan Pemilu 2024, Kata Ria Norsan

Selanjutnya, Harmonis, artinya setiap ASN harus bisa menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya